日前，记者来到云和欣邦玩具有限公司生产车间，只见自动化设备高速运转，工人们各司其职，一批高端益智木玩订单正加紧赶制。但让人意外的是，这批高端自动化设备却不是企业自己购置，而是从一墙之隔的云和县奇美乐玩具有限公司“借”来的。

“几个月前，我们接到这批订单时既喜又忧。喜的是市场认可，忧的是缺生产设备。买，加重经营成本；不买，订单又难保交付。”欣邦玩具负责人告诉记者，就在企业左右为难之际，云和童话木玩产业社区工作人员立即借助刚刚搭建的“邻企互助”机制，促成了他们与奇美乐玩具公司达成设备共享合作。他们只要支付小额使用费，就可以借用奇美乐闲置的自动化设备，快速补齐生产短板，保障订单按期保质交付。

欣邦玩具的遭遇，并不是个例。在云和童话木玩产业社区，木玩企业集聚、厂区相邻，是天然的“产业邻居”，却长期“自扫门前雪”。小微企业普遍面临设备购置成本高、技术人才短缺、淡旺季产能错配等难题。为此，辖区企业在社区辅助支持下搭建企企联动、企社互通资源共享平台，打造“木邻汇”互助品牌，推动人力、设备、技术、场地等共建共享，构建“牵头企业带动、邻里企业互助、社区辅助服务、多方共同参与”的产业治理新格局。

设备共享只是开始。记者在欣邦玩具生产线上看到，来自奇美乐的技术骨干陈师傅正手把手指导工人规范操作。“设备来了，技术也跟着来了。”欣邦玩具负责人说，此前企业在标准化生产、品控流程上存在短板，奇美乐主动派驻技术人员上门，从操作流程到设备运维逐项梳理规范，企业次品率明显降了下来。

生产线上，工人的流动同样频繁。为了逐步缓解木玩行业旺季“招工难”、淡季“养人难”的困扰，社区又牵头建立“木邻汇”弹性用工互助机制，推动人力资源动态流转、按需借工。云和县半球实业有限公司此前因为赶货攻坚，遭遇阶段性用工压力，浙江木也婴童用品有限公司主动调配富余熟练工人驰援，有效缓解了半球实业的用工缺口。后来，木也婴童公司订单激增、产能承压，半球实业又同步调配人力反向支援，形成双向帮扶、互补共进的良性用工格局。

互助共生的触角，还延伸至产业发展的方方面面。浙江智木玩具有限公司则主动开放员工食堂，共享给丽水哆吉玩具有限公司等“邻居”企业员工，不仅解决了周边中小微企业员工就餐远、难、贵的问题，也盘活了智木食堂的闲置产能。

从设备互通、技术共享，到人力流转、配套共建，“木邻汇”模式彻底打破了企业间的“无形围墙”，推动云和木玩产业从“各扫门前雪”的单打独斗，转向“抱团取暖、协同共生”的联动发展。下一步，童话木玩产业社区将携手辖区企业，持续深化“木邻汇”产业邻里共治体系，健全资源共享、双向互助、互利共赢的长效协作机制，推动更多企业从“邻居”变“伙伴”。