日前，在浙江省人才工作创新案例（2025）入选名单公示结果中，云和县委组织部报送的《云和县教科人一体化赋能百亿木玩产业发展 山区县缩小“三大差距”的产业突围》，获最佳案例奖。

木制玩具是云和的支柱产业，近年来，随着全球化竞争日益加剧，木玩产业面临附加值不高、智能制造水平不强等新挑战。对标浙江省山区海岛县高质量发展的目标，云和创新实施“木玩产业转型升级战略”，重点通过深化教育、科技、人才的系统性融合与高效联动，破解山区县资源要素掣肘，赋能木玩百亿产业发展，助推城乡收入比持续缩小，走出了具有鲜明山区特色、依靠内生创新驱动的县域经济高质量发展突围之路。

在教育筑基方面，云和积极构建“产教融合+赛训赋能”的人才培育体系，以“头雁”领航，打造以才育才矩阵；以“群雁”强技，推动职业教育精准对接产业需求；以“标准”引领，通过赛训融合夯实技能底座。目前，已系统开发木玩设计、涂饰工艺、木工自动化设备操作等专业课程20门，编写教材24本，制作数字资源300余个，累计输送木玩制作专业毕业生2100余名。

在科技赋能方面，云和积极打造“平台支撑+全链创新”的产业升级引擎，以科创领航，推进数字化与智能化转型；以质创护航，构建知识产权协同转化机制；以融创延链，打造“木玩+”跨界创新生态。目前共培育规上企业63家、亿元企业7家，培育省级“专精特新”中小企业7家、省级企业研究院4家、国家高新技术企业20家，浙江老字号企业1家、工信部5G全链接工厂1家。

在人才支撑方面，云和不断健全“引育留用+全域协同”的智力保障机制，创新推出“按薪定才”“自主荐才”等人才评价模式，创设县级“人才共享池”，归集入库技术人才356名，精准攻克木玩智能分拣等120余项技术难题。

小木头撬动大市场，小山城集聚大资源。2024年，云和县木制玩具产业产值占全县工业总产值的29.97%，形成了“研发在省城、生产在园区、销售在全球”的特色产业格局。木玩行业从业人员人均年薪达3.6万元，有效助推城乡收入差距持续缩小。通过教科人一体化改革赋能木玩产业，云和为山区县依托特色产业缩小“三大差距”提供了可借鉴的“云和方案”。