近日，《云和县“共富工坊”育坊强坊二十条（试行）》（以下简称《二十条》）正式印发，围绕组织合力、运营动力、服务效力和共富活力四大方面，出台20项实操举措，推动“共富工坊”从扩面建设转向提质升级。

在提升工坊组织合力方面，《二十条》从机制、平台、人才、利益四个维度协同发力。在机制建设上，建立育坊强坊联席会议制度，由县委组织部、县妇联、县农业农村局等6部门每季度轮值会商，统筹解决工坊发展难题；在平台搭建上，设立县乡两级“共富工坊”服务中心，集成用工对接、订单统筹、产品展销、技能培训等一站式服务功能；在人才支撑上，组建育坊强坊技能服务团，整合乡村干部、强村公司职业经理人、优秀主理人等力量，下沉指导工坊标准化建设和木玩、雪梨、茶叶等特色产业链式发展；在利益共享上，通过劳务输出、入股分红、产业带动等多元路径，建立健全“村企民”利益联结机制，推动集体增收与群众致富协同并进。

在提升工坊运营动力方面，《二十条》坚持以标准化、动态化、安全化为核心，筑牢工坊长效发展根基。全面推行“一坊三图”建设标准和“五联制度”，细化工坊建设、运行、服务全流程规范。建立半年一轮的动态分级管理制度，通过“认定、提升、整改、退出”闭环机制，落实优胜劣汰，倒逼工坊规范提质。常态化开展消防隐患排查、设施维保与应急演练，守住安全生产底线。聚焦来料加工、电商直播、品牌营销等重点领域，分层分类开展专业化技能实训，全面提升工坊从业者增收能力。

在提升工坊服务效力方面，《二十条》配套出台多元扶持政策，打出助工坊、惠群众、促共富的政策组合拳。设立“共富工坊创”专项扶持，每年择优扶持优质工坊项目并给予资金奖励；落实“共富工坊保”，为在册从业人员统一投保意外险，强化就业保障。推行分类差异化“共富工坊贴”，针对公益类、营利类工坊精准奖补，重点倾斜吸纳困难群众就业的工坊。联动金融机构推出“共富工坊贷”，精准纾解工坊资金压力。同时，对工坊SC认证、品牌创建、产品研发予以专项支持，设立电商直播、线上销售阶梯奖励，培育本土技能人才，充实“云和师傅”队伍，夯实人才支撑。

在提升工坊共富活力方面，《二十条》坚持内外联动、品牌赋能、抱团发展，持续放大工坊共富效应。对内立足五大片区产业特色，优化木玩订单统筹模式，打造片区化共富工坊产业带；对外对接义乌小商品市场，培育一批精品小微工坊，推动季节性工坊常态化运营。依托“耕云优品”公共品牌，搭建展销平台、统一品牌标准，推动工坊优质产品多渠道拓销。通过评选补贴“强坊名师”、建强主理人队伍，培育本土带富骨干。推行“大坊带小坊、强坊带弱坊”抱团模式，打造特色组合产品提升市场竞争力。创新“工坊+”服务模式，依托客货邮专线、流动服务车降低物流成本，叠加便民暖心服务，丰富工坊服务功能。

下一步，我县将以《二十条》为牵引，持续优化工坊培育、管理、赋能、增收全链条体系，推动“共富工坊”集群化、品质化发展，持续拓宽群众就地就近就业增收渠道，为山区县域共同富裕建设注入持久动力。