“你看这里可以布置彩色涂鸦墙+ins风休闲椅，氛围感直接拉满，游客肯定爱来拍照打卡！”近日，在凤凰山街道，街道干部刘嵩嵩拿着设计草图，与新岭村“绿皮寻趣小院”主理人敲定最后细节。作为环境艺术设计专业的“科班生”，刘嵩嵩充分发挥专业所长，用精准服务为乡村文旅场景升级注入了创意动能，让小庭院摇身一变网红打卡点。

以“干部技能下沉日”为载体，让干部带着专业本领走出办公室，把服务送到田间地头，在破解乡村发展难题中淬炼成长，这是凤凰山街道深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”作出的有效尝试。为实现乡村振兴与干部提升的“双向奔赴”，凤凰山街道摒弃“大水漫灌”式传统帮扶，精准锚定辖区产业特色与创业主体核心需求，精选一批懂规划、善运营、会整合、有技术的骨干力量，联动“县域赋能团”，通过“每周固定一天下沉、一项目一团队结对”的精准服务模式，靶向打通乡村产业发展的“技能堵点”。

新岭村作为凤凰山街道辖区内的重点村落，坐拥荷塘、桃园等优质生态资源，却因业态单一、载体缺失，大片闲置空地难以变现，既留不住游客，也引不来创业者。“干部技能下沉日”启动后，技能团干部第一时间进驻，通过入户走访、实地勘察，精准梳理出村庄发展过程的核心痛点，并为新岭村量身打造“复古火车+特色饮品”差异化发展路线，让昔日闲置资源成功转化为“致富资产”。

“原以为懂设计就能做好乡村项目，没想到还要兼顾成本控制、村民意愿和市场需求，这些都是办公室里学不到的实战经验。”全程参与该项目的干部裘富文坦言，下沉之初她还曾因经验不足犯难，而“县域赋能团”的手把手指导和一线实践的打磨，让她的业务能力完成了质的跨越，真正做到了“既服务群众，又提升自我”。如今，“绿皮寻趣小院”游客络绎不绝，已为村集体增收10余万元。

干部技能下沉的成效，不仅体现在乡村庭院里，也扎根在山林田间。金采油茶“共富工坊”拥有2392亩油茶林，山高路陡巡林效率低，病虫害防治如同“大海捞针”，制约着产业发展。持有无人机操作证的街道干部林海琛带着技能下沉一线，操控无人机在油茶林上空盘旋巡查，以“科技赋能”油茶管护。高清镜头下，每株油茶树的生长状况、病虫害隐患都清晰可辨，不仅大幅提升巡林精准度，人力成本还下降了60%。

干部沉下去，本领提上来，乡村强起来。下一步，凤凰山街道将持续深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作，用好“干部技能下沉日”机制，紧盯乡村产业发展与群众创业需求，推动更多实用技能和专业服务扎根乡野，既为乡村振兴注入持久动能，也让干部在服务基层、推动发展的实践中学技增技、成长成才。